中盛融安人力资源服务(北京)有限公司 · 资格主体、发布者、账号、分支和具体项目授权反向核验
来源已核对 · 2026/8/24查看依据 ↗中盛融安人力资源服务(北京)有限公司
2025许可决定、2026现行名录与企业官网证照可核;当前境外项目未公开
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咨询业务能力、合作方向或招聘动态。留言由易出国先行保存和处理,不会公开你的联系方式。
认领并完成主体核验后,可由平台转交咨询、记录回复状态,并逐步形成企业响应数据。
资格状态待核验
资格核验只确认企业层面,不替代对具体招工项目的核验。
联系企业时,应继续确认招工人身份、国外雇主、国家与工种、工资费用、工作签证和合同主体。
法规依据:《对外劳务合作管理条例》、北京市商务局2025行政许可决定及2026年现行名录;企业资格和境内人力服务能力不自动构成具体境外项目。信息最近核验于 2026年8月24日。
招聘与项目动态
具体雇主、岗位和批次通常属于时效性或商业信息,本栏目仅展示企业主动公开、政府发布或平台完成核验的动态,不作为企业档案丰富度的扣分项。
这不代表企业没有在招项目,也不影响企业介绍与实力档案。项目更新频繁,企业可认领后发布;求职者也可提交看到的招工信息,由平台按具体批次核验。
提交一条招工线索 →费用、合同与退款透明度
需逐项列明服务费、培训、体检、签证、公证、机票、保险及第三方费用。
应明确签约主体、国外雇主、工资工时、工作地点、违约责任和境外权益。
没有当前公众境外项目的分类退款条件、期限、扣除项和争议处理
付款前应确认账户名称与合同主体一致,并索取正规票据。
不得以任何名目向劳务人员收取押金或要求提供财产担保;具体服务费是否适用,应结合劳动合同或服务合同关系判断。
官方招聘人员与收款主体核验
中盛融安人力资源服务(北京)有限公司 · 公司介绍、服务、证照、联系、机构和媒体查阅
待核验 · 2026/8/24查看依据 ↗中盛融安人力资源服务(北京)有限公司 · 一般咨询、服务与网站来源交叉核验
待核验 · 2026/8/24查看依据 ↗陌生个人、微信群或短视频账号不能自动视为企业授权。
不要向个人账户或与合同主体不一致的账户付款。
境外服务、应急与投诉
企业内部投诉流程和处理时限未公开。
企业未公开证件保管制度。
企业未公开提前回国和遣返费用规则。
它是否适合你的需求?
工商信息之外,按服务决策维度整理;“未公开”本身也是重要信息。
政府资格、企业官网和证照证据明确,但当前境外项目透明度不足;品牌集团规模、国内分支与境内客户案例不归入具体对外劳务项目。
- 证书LW110020030002与信用代码91110228749358880Q能否对应当前签约及收款主体?
- 2025许可决定与2003序列证书编号之间的办理文件链能否出示?
- 发布者、公众号、账号、分支或项目能否由名录电话18611922288反向确认?
- 赵万祥、200万元及两种密云地址的2026年实时登记能否由GSXT核验?
- 境外雇主、工作许可或招收派出备案能否提供?
- 雇主合同、服务合同、劳动或劳务合同能否分别查看并留存?
- 工资工时、食宿保险、全部费用、发票、对公账户和分类退款条件能否书面列明?
境内登记主体
北京市商务局2025年11月24日行政许可页面所附决定图确认中盛融安人力资源服务(北京)有限公司取得对外劳务合作经营资格,统一社会信用代码91110228749358880Q,决定书序号京商行政劳务许可字(2025)6号,证书打印发放时间2025年10月21日。北京市商务局截至2026年7月7日名录继续列示企业、证书LW110020030002、密云区和电话18611922288;公开材料没有解释2003序列证号与2025决定之间属于续期、变更、恢复、重新核准或补发,本站不推断办理原因。北京市密云区政府2026年6月红名单以A级纳税人类别再次确认企业全称与信用代码;红名单仅代表所列类别和时点,不扩大为综合信用背书。企业正式网站zsrahr.com的联系卡使用完整法律名称,公开电话010-62138771/62136792/62133395、邮箱zsra@zsra.com.cn、海淀区大柳树路富海国际港办公地址,并展示劳务派遣许可证、ISO 9001证书和办公室原图。2024年9月劳务派遣许可证显示法定代表人赵万祥、注册资本200万元、许可住所为密云镇季各庄村委会东院113室,有效期2024年9月11日至2027年9月10日;该证照按时点记录,不替代2026年实时工商登记。2024年7月ISO 9001证书显示注册地址为密云区新南路43号院1号楼402室、办公地址为富海国际港1201,认证有效至2027年7月8日;两份官网证照地址口径不同,因此注册地址不强行裁定。官网称人力集团初创于2009年,而第三方工商页面称法律主体成立于2003年;前者是品牌集团口径,后者未获一手工商页复核,成立年份留空。官网公开北京、深圳、浙江、天津和徐州等机构,但没有逐项提供目标公司直接股权比例;仅以官网列示关系记录。阳江市江城区人社局2025年另确认阳江分公司劳务派遣备案、负责人陈祎武及有效期至2027年9月10日。官网业务和客户案例主要为境内综合人力资源服务,不能改写为境外招工或派出案例。本轮12类检索、20余候选页及3/3无新增收口未发现同时具备境外雇主、许可或招收派出备案、三份合同、工资工时食宿保险、全部费用、对公收款和分类退款规则的当前公众项目,recruitment_projects保持为空。四张政府或企业官网原图已逐图核验并转为WebP。
公司介绍、官方网站与联系方式
该网址已作为企业档案来源收录;访问后仍请核对页面主体、备案与最新联系方式。
介绍综合政府公开资料与企业公开自述整理;历史规模和品牌表述不等于当前项目核验。联系方式不代表平台推荐,联系前请再次核对主体。
企业公开信息全景
将企业背景、发展历程、业务规模、服务能力和公开声明拆成可追溯字段。企业自述与政府核验信息分开标识。
administrative_license
不推断2003序列证书与2025决定之间的办理原因
branch
国内劳务派遣分支,不是境外项目
case
境内服务案例,不是境外招工或派出案例
certification
认证证书不替代工商、劳务资格或项目核验
domestic_license
不替代2026实时工商登记
identity
不扩大为综合信用背书
media
证照按时点,办公室不证明人员或项目规模
network
具体直接股权和实时状态待GSXT;不合并规模
official_profile
品牌集团成立与规模不等于法律主体工商字段或派出规模
qualification
企业资格不代表具体项目
recruitment
recruitment_projects保持为空
企业相册与公开影像
仅展示能够追溯到企业官网、政府、学校或可靠媒体发布页的原图。每张图片附有场景说明和信息边界,不用图片反推具体项目仍在招聘。
本轮已找到丰富图片资料;视频只有在发布主体、链接和内容归属均可确认时才展示,不用占位视频补数量。
图片和视频版权归原发布方所有,易出国仅作来源标注、事实整理与核验说明;历史影像不代表当前招工项目或境外合作仍然有效。
经营范围与服务
企业官网列管理咨询、人力外包、灵活用工、人才招聘与培训、员工福利等服务;2025年取得对外劳务合作经营资格;完整现行工商经营范围以GSXT为准
经营范围是企业登记信息,不等同于政府许可、监管备案或服务能力认证。
经营资格与项目合规记录
企业经营资格、招工备案、国外雇主和个人工作手续是不同层级,不能相互替代。
企业关系与服务网点
母公司、合并重组主体、子公司、分公司、办事处、境外机构和合作代理分别记录;品牌关系不替代法律关系。
官网联系区列示徐州分公司和天津公司;未提供与目标公司的直接持股比例
中国 · 天津市 · 官网列示;实时登记待核官网联系区列示;未提供与目标公司的直接持股比例
中国 · 天津市 · 官网列示;实时登记待核官网联系区列示;未提供与目标公司的直接持股比例
中国 · 杭州市 · 官网列示;实时登记待核官网联系区列示;未提供与目标公司的直接持股比例
中国 · 深圳市 · 官网列示;实时登记待核北京市海淀区大柳树路富海国际港1201(官网办公地址)
010-62138771阳江市江城区万福路18号六楼613房
联系电话未公开名称相似、使用同一品牌或自称合作单位,不代表属于同一法律主体。签约付款前请核对合同主体、收款账户和许可证所属企业。
公开风险记录
当前档案没有已发布的风险记录;这不等于企业不存在任何异常、处罚、诉讼或投诉。
核验来源
档案质量与企业响应
衡量公司介绍、业务能力、团队、影像、服务网络与基础资料的收录程度,不是企业信用评分。
统计主体、资格、工商、官网、人员、影像与企业关系等公开内容是否具有可追溯依据。
当前未收录可核验动态;不因此降低公司层面的档案评价。
暂无足够的已审核公开样本,不以空白推断服务质量。
求职者评价、投诉与企业回应
零记录不代表零投诉。平台仅公开完成隐私处理、有事实范围且不含明显违法内容的反馈。



